നാൻജിംഗ് വാസിൻ ഫുജികുറ ലീൻ ലോഞ്ച് മീറ്റിംഗ്

നമ്മൾ എന്തിനാണ് മെലിഞ്ഞത് പിന്തുടരേണ്ടത്?

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, ഒപ്റ്റിക്കൽ ഫൈബർ, കേബിൾ വ്യവസായത്തിലെ മത്സരം വളരെ ചൂടേറിയതായി കാണപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ വിവിധ നിർമ്മാതാക്കളുടെ പ്രവർത്തന സമ്മർദ്ദം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, അത് ഉൽപ്പാദന അറ്റത്ത് ചെലവ് ഒപ്റ്റിമൈസേഷനായാലും വിപണി അറ്റത്ത് സേവന സംരംഭങ്ങളായാലും. വിപണി മത്സരശേഷി നിലനിർത്തുന്നത് തുടരുന്നതിനായി, മാനേജ്മെന്റ് പരിസ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലും പ്രവർത്തന കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലും തടസ്സങ്ങൾ മറികടക്കുന്നതിലും കമ്പനി തുടർച്ചയായ പര്യവേക്ഷണവും പരിഷ്കരണവും നടത്തിയിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ ലീൻ പ്രൊഡക്ഷൻ, ലീൻ മാനേജ്മെന്റ് എന്ന ആശയം ക്രമേണ കമ്പനിയിൽ വേരൂന്നിയിരിക്കുന്നു.

നമുക്ക് എന്താണുള്ളത്?ചെയ്തുഇതേക്കുറിച്ച്?

2021 മുതൽ, കമ്പനി സുഹൃത്തുക്കളുടെ പഠനത്തിലൂടെയും വകുപ്പിന്റെ ലീൻ പ്രോജക്റ്റ് അനുഭവത്തിലൂടെയും നേതാക്കളുടെ പിന്തുണയോടെ പ്രസക്തമായ ലീൻ പ്രോജക്റ്റ് പ്രമോഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സ്വതന്ത്രമായി നടത്തിവരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, വ്യവസ്ഥാപിത മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിന്റെയും പ്രൊഫഷണൽ ഉപകരണങ്ങളുടെയും അഭാവം മൂലം, വിവിധ വർക്ക് പ്രമോഷന്റെ ആഴവും വീതിയും അപര്യാപ്തമാണ്, കൂടാതെ ഒരു നല്ല സെൽഫ് ഡ്രൈവ് അന്തരീക്ഷം രൂപപ്പെട്ടിട്ടില്ല.

നമ്മൾ എന്താണ്?ചെയ്യുന്നത്ഇതേക്കുറിച്ച്?

ലീൻ പ്രോജക്ട് മാനേജ്‌മെന്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൂടുതൽ വ്യവസ്ഥാപിതമായും കാര്യക്ഷമമായും നിർവഹിക്കുന്നതിന്, ഈ മാസം ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയെ പരിശീലിപ്പിക്കാനും നയിക്കാനും ആപ്പിൾവേയുടെ ലീൻ മാനേജ്‌മെന്റ് ടീമിനെ ഞങ്ങൾ പ്രത്യേകം ക്ഷണിച്ചു.

മീറ്റിംഗിന്റെ തുടക്കത്തിൽ, കമ്പനിയുടെ ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർ ഷാങ് ഗുവാങ്പിംഗ് ഈ ലീൻ മാനേജ്മെന്റ് പദ്ധതിയുടെ പശ്ചാത്തലം അവതരിപ്പിച്ചു. കമ്പനിയുടെ ലീൻ പ്രോജക്ട് മാനേജ്മെന്റ് നടപ്പിലാക്കുന്നത് വികസനത്തിന് ശക്തമായ അടിത്തറ കെട്ടിപ്പടുക്കുകയും വിപണി മത്സരത്തിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് സജീവമായി പ്രതികരിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്. ഈ ലീൻ പ്രോജക്ടിന്റെ ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ ലീൻ ഉത്പാദനം കമ്പനിയുടെ മുൻ‌ഗണനയായിരിക്കും. മാലിന്യം കുറയ്ക്കുക.

പഴയതും പുതിയതുമായ ചിന്താഗതി മാറ്റാൻ ഹൃദയത്തിൽ നിന്ന് ചായ്‌വ്, പുതിയ ആശയങ്ങളുടെ ആമുഖം, കമ്പനിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തന കാര്യക്ഷമത നിരന്തരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് മെലിഞ്ഞ ചിന്താ രീതി.

നമ്മുടെ ലക്ഷ്യം എന്താണ്?

ലീൻ പ്രോജക്ട് ടീമിന്റെ നേതാവായ യുവാൻ യെ, പദ്ധതി വിശദീകരിച്ചു, നാൻജിംഗ് ഹുവാക്സിൻ ഫുജികുറയുടെ ലീൻ ഫേസ് I പ്രോജക്ടിനായുള്ള നിർദ്ദിഷ്ട നിർവ്വഹണ പദ്ധതി വിശദീകരിച്ചു, ഇത് അഞ്ച് ഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: ഓൺ-സൈറ്റ് 6S & വിഷ്വൽ മാനേജ്മെന്റ്, TPM പ്രൊഫഷണൽ സുരക്ഷ, ടീം മാനേജ്മെന്റ്, SMED, പ്രോസസ് ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ.

നമ്മൾ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്?

നാൻജിംഗ് ഹുവാക്സിൻ ഫ്യൂജികാങ്ങിന്റെ ജനറൽ മാനേജർ ലി വെയ്, മെലിഞ്ഞ ജോലിക്ക് അഞ്ച് ആവശ്യകതകൾ മുന്നോട്ടുവച്ചു. ആദ്യം, നിങ്ങളുടെ മനോഭാവം ശരിയാക്കുക. ഹൃദയത്തിൽ നിന്ന് തിരിച്ചറിയുക, ഇൻപുട്ട് ചെയ്യുക, ജോലിയിൽ ചായാൻ അനുവദിക്കുക, മെലിഞ്ഞതിന്റെ ശക്തിയിൽ വിശ്വസിക്കുക, നവീകരണം സ്വീകരിക്കുക; രണ്ടാമതായി, റോളുകൾ മാറുക. ഞങ്ങളുടെ നിർമ്മാണ മാനേജ്മെന്റ് ലെവൽ തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് സീറോ അപ്രന്റീസ് മാനസികാവസ്ഥയോടെ മെലിഞ്ഞ ജോലി ചെയ്യുക; മൂന്നാമതായി, കഷ്ടപ്പാടുകൾ സഹിക്കാൻ തയ്യാറാകുക. ഏതൊരു മാറ്റവും പുരോഗതിയും നമ്മെ താൽക്കാലികമായി കംഫർട്ട് സോണിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കും, അംഗീകാരത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയത്തെ നാം മറികടക്കുകയും മെച്ചപ്പെടുത്തലിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടുകയും വേണം; നാലാമതായി, സ്ഥിരത പുലർത്തുക. മെലിഞ്ഞ മാറ്റം വെറും രൂപത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തരുത്, മെലിഞ്ഞ ജോലിയിൽ സ്ഥിരോത്സാഹം കാണിക്കുക; അഞ്ചാമതായി, വസ്തുതകളിൽ നിന്ന് സത്യം അന്വേഷിക്കുക. സത്യം പറയുക, യഥാർത്ഥ കാര്യം ചെയ്യുക. നാൻജിംഗ് ഹുവാക്സിൻ ഫുജികുറയെ വിവിധ പ്രത്യേക മേഖലകളിൽ വിദഗ്ദ്ധരാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ആത്യന്തിക ലക്ഷ്യം.

തുടർന്ന്, ജനറൽ മാനേജർ ലി വെയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ, ലീൻ പ്രോജക്റ്റ് ലോഞ്ചിംഗ് മീറ്റിംഗിന്റെ പ്രതിജ്ഞയും ഒപ്പും, പ്രതിജ്ഞ ശക്തവും ശക്തവുമാണ്, ഇത് ഈ ലീൻ മാനേജ്മെന്റ് പ്രോജക്റ്റ് നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള നാൻജിംഗ് ഹുവാക്സിൻ റാട്ടൻ വെയർഹൗസിലെ എല്ലാ സഹപ്രവർത്തകരുടെയും ദൃഢനിശ്ചയത്തെയും ആത്മവിശ്വാസത്തെയും പൂർണ്ണമായും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

ലീൻ മാനേജ്‌മെന്റ് പ്രോജക്റ്റ് ലോഞ്ച് കോൺഫറൻസ് വിജയകരമായി അവസാനിച്ചു, കൂടാതെ നാൻജിംഗ് ഹുവാക്സിൻ ടെങ്‌കാങ് കമ്പനിയുടെ ലീൻ മാനേജ്‌മെന്റ് പ്രോജക്റ്റിന്റെ ചിട്ടയായ പ്രോത്സാഹനത്തിന്റെ തുടക്കം കൂടിയാണിത്. പ്രിസിഷൻ പ്രോജക്റ്റ് ടീമിലെ അധ്യാപകരുടെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിലും എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും സംയുക്ത പരിശ്രമത്തിലും, ഞങ്ങൾ ലീൻ ആശയങ്ങൾ തരംതിരിക്കുമെന്നും, ലീൻ ചിന്ത വളർത്തിയെടുക്കുമെന്നും, ലീൻ രീതികളും ഉപകരണങ്ങളും പരിശീലിക്കുമെന്നും, ഗുണനിലവാരവും കാര്യക്ഷമതയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുമെന്നും, മാനദണ്ഡങ്ങൾ കൃത്യമായി പൊരുത്തപ്പെടുത്തുമെന്നും, നവീകരണ ചൈതന്യം ഉത്തേജിപ്പിക്കുമെന്നും ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. തുടർന്ന് കമ്പനിയുടെ പ്രധാന മത്സരശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കും.