പൂർണതയ്ക്കും പുതുമയ്ക്കും വേണ്ടി പരിശ്രമിക്കുന്ന ഷി ചുൻലെയ്

പൊതുജനങ്ങൾക്ക് അജ്ഞാതനായ അദ്ദേഹം, എന്നാൽ ഓരോ ഒപ്റ്റിക്കൽ ഫൈബർ കേബിൾ ഉപകരണ ഇൻസ്റ്റാളേഷന്റെയും ഡീബഗ്ഗിംഗിന്റെയും ആദ്യ നിരയിൽ എപ്പോഴും സജീവമാണ്; മെലിഞ്ഞ പുറം, പക്ഷേ എല്ലായ്പ്പോഴും മുൻവശത്ത് ആദ്യ ചുമതലയുള്ള അദ്ദേഹം, ഉൽപ്പാദനവും വരുമാന സംരക്ഷണവും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി പ്ലാന്റ് ഉപകരണങ്ങളുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണികളുടെ ഉത്തരവാദിത്തം വഹിക്കുന്നു. നാൻജിംഗ് ഒപ്റ്റിക്കൽ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ കമ്പനി ലിമിറ്റഡിന്റെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് വിഭാഗത്തിന്റെ മാനേജരായ സി ചുൻലെയ് ആണ് അദ്ദേഹം. 2008 ൽ ബിരുദം നേടിയതിനുശേഷം, തുടർച്ചയായ പര്യവേക്ഷണത്തിലൂടെയും കഠിനാധ്വാനത്തിലൂടെയും ഏകദേശം 14 വർഷമായി അദ്ദേഹം ജോലിയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്നു.

In 2012ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ഗവേഷണം, വിശകലനം, പ്രോസ്പെക്റ്റ് പ്രവചനം എന്നിവയ്ക്ക് ശേഷം നാൻജിംഗ് കമ്പനിയുടെ നേതൃത്വ സംഘം ഡ്രോയിംഗ് ടവറിന്റെ സ്വതന്ത്ര ഗവേഷണത്തിനും വികസനത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള ധീരമായ തീരുമാനം എടുത്തു. അജ്ഞാതമായ നിരവധി പ്രശ്‌നങ്ങൾ നേരിടേണ്ടി വന്നപ്പോൾ, സഖാവ് സി ചുൻലെയ് വിവരങ്ങൾ അന്വേഷിച്ചു, പരിഹാരങ്ങൾക്കായി തിരഞ്ഞു, സ്ഥലത്ത് ഓടി പാരാമീറ്ററുകൾ പരിശോധിച്ചു. ഔട്ട്‌പുട്ട് ലൈനിന്റെയും കമ്പനി നേതാക്കളുടെയും പിന്തുണയോടെ, ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ, അദ്ദേഹം നയിച്ച പ്രോജക്റ്റ് ടീം വലിയ വിജയമായിരുന്നു. പൂജ്യത്തിൽ നിന്ന് 1 ലേക്കുള്ള കുതിപ്പ് യാഥാർത്ഥ്യമാക്കിക്കൊണ്ട്, പൂർണ്ണമായും സ്വതന്ത്രമായ ഗവേഷണ വികസന വയർ ഡ്രോയിംഗ് മെഷീനിന്റെ ആദ്യ തലമുറ ഔദ്യോഗികമായി പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കി.

പിന്നീട്, മുതൽ2015രണ്ടാം തലമുറ വയർ ഡ്രോയിംഗ് മെഷീൻ ഡിസൈൻ ഗവേഷണ വികസനത്തിൽ, മൂന്നാം തലമുറ വയർ ഡ്രോയിംഗ് മെഷീൻ ഡിസൈൻ ഗവേഷണ വികസനത്തിൽ, 2017 ലെ പഴയ ഡ്രോയിംഗ് ടവറിന്റെ 2019 ലേക്ക് അപ്‌ഗ്രേഡ് ചെയ്‌ത എല്ലാ നൂതനാശയങ്ങളും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കപ്പെട്ടു, ഉപകരണ ഗവേഷണ വികസന ടീം അംഗങ്ങൾ എത്ര ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള പ്രോജക്റ്റ് പ്രക്രിയയാണെങ്കിലും, ഓരോ തവണയും അവർക്ക് മുൻകൂട്ടി ചുമതല നിറവേറ്റാൻ കഴിയുമ്പോൾ, നാൻജിംഗിന്റെ മാർക്കറ്റ് ബ്രാൻഡ് പ്രമോഷനും വലുതും ശക്തവുമായ ഒരു അടിത്തറ പാകി.

ഈ കാലയളവിൽ, ഡ്രോയിംഗ് ഏരിയ 2 ന്റെ നിർമ്മാണ പദ്ധതിക്ക് അദ്ദേഹം നേതൃത്വം നൽകിയപ്പോൾ2019, എത്രയും വേഗം ഉൽപ്പാദനം ആരംഭിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യം സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നതിനായി, അദ്ദേഹം തുടർച്ചയായി ഓവർടൈം ജോലി ചെയ്യുകയും പദ്ധതിയുടെ മുൻനിരയിൽ കഠിനമായി പോരാടുകയും ചെയ്തു. 2019 ഏപ്രിലിൽ അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു കുട്ടി ജനിച്ചു. കുടുംബത്തിന്റെയും ജോലിയുടെയും ഭാരിച്ച ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നേരിട്ട അദ്ദേഹം, രണ്ട് ദിവസം മാത്രം കുടുംബത്തോടൊപ്പം പോയി, ഉടൻ തന്നെ ഉപകരണ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ സ്ഥലത്തേക്ക് മടങ്ങി. തന്റെ ടീം അംഗങ്ങൾക്കൊപ്പം, വെറും മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ 12 ലൈനുകളുടെ കമ്മീഷൻ ചെയ്യലും നിർമ്മാണവും അദ്ദേഹം പൂർത്തിയാക്കി.

സമയത്തിന്റെ സെക്കൻഡ് സൂചി വർഷത്തിലേക്ക് വിരൽ ചൂണ്ടുന്നു.2020. ഇൻഡസ്ട്രി 4.0 യുടെയും ഇന്റലിജന്റ് മാനുഫാക്ചറിംഗ് 2025 ന്റെയും തുടർച്ചയായ വികസനത്തോടെ, ഉപകരണ ഓട്ടോമേഷനും ഇന്റലിജൻസും സംരംഭങ്ങൾക്ക് നവീകരിക്കാനും വികസിപ്പിക്കാനുമുള്ള ഏക മാർഗമായി മാറിയിരിക്കുന്നു. അക്കാലത്ത്, യുടെ ജനറൽ മാനേജരായ വു ഹൈബോ, കമ്പനിയുടെ ദീർഘകാല വികസനത്തിനായി പുതിയ ലക്ഷ്യങ്ങളും വെല്ലുവിളികളും നിർദ്ദേശിക്കുന്നതിൽ നേതൃത്വം നൽകി, ടൈംസിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനും സമയബന്ധിതമായ പരിവർത്തനവും മുന്നേറ്റവും വരുത്തുന്നതിനും ഉൽ‌പാദന വകുപ്പുമായി സഹകരിക്കണമെന്ന് ഉപകരണ വകുപ്പ് ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഇത്തവണ, ഷി ചുൻലെയ് വീണ്ടും നേതൃത്വം നൽകി, ഭാവിയിലെ ഫൈബർ ഡ്രോയിംഗ് നിർമ്മാണത്തിനായുള്ള പുതിയ ആശയങ്ങൾ സജീവമായി പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാൻ ടീമിനെ വിളിച്ചു, ഡ്രോയിംഗ് ബിഗ് ഡാറ്റ അക്വിസിഷൻ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിന്റെ ഗവേഷണത്തിനും വികസനത്തിനും നേതൃത്വം നൽകി. ഡ്രോയിംഗ് പ്രക്രിയയിലെ എല്ലാ പ്രക്രിയാ പാരാമീറ്ററുകളും ശേഖരിച്ച്, ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകളുടെ അളവ് നിരീക്ഷിച്ച്, പരിധി കവിയുന്നതിന് ഉടനടി ഒരു അലാറം നൽകി, അങ്ങനെ ഉൽ‌പാദന പ്രക്രിയയിൽ മേൽനോട്ടമില്ലാത്ത സ്പോട്ട് പരിശോധന സാക്ഷാത്കരിക്കാൻ, അങ്ങനെ ഉൽ‌പാദന കാര്യക്ഷമത വളരെയധികം മെച്ചപ്പെടുത്തി. അതേസമയം, ശേഖരിച്ച ഉൽ‌പാദന ഡാറ്റയുടെ തത്സമയ സംഭരണം, ഭാവിയിൽ ഡാറ്റ കണ്ടെത്തൽ, സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, നാൻജിംഗിലെ ഡ്രോയിംഗ് ലെവലിന്റെ തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, ഫൈബർ ഉൽ‌പാദന ഗുണനിലവാരത്തിന്റെ സ്ഥിരത എന്നിവയ്‌ക്ക് വിശ്വസനീയമായ ഒരു ഡാറ്റ ഉറവിട ഗ്യാരണ്ടി നൽകുന്നു.

മികവ്, പരമമായതിനെ പിന്തുടരുക എന്നത് ഓരോ ബീക്കൺ ജനതയുടെയും അക്ഷയമായ ഊർജ്ജ സ്രോതസ്സാണ്. പിന്നെ2021, ഉപകരണ വകുപ്പിന്റെ ചുമതലയുള്ള, യാങ് യാങ്ങിന്റെ ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർ കൂടുതൽ മൊത്തത്തിലുള്ള ആസൂത്രണം, വിശദമായ വിഘടനം, നാൻജിംഗ് വയർഡ്രോയിംഗ് ഇന്റലിജന്റ് മാനുഫാക്ചറിംഗ് തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ആവശ്യകതകൾക്കായി നിർദ്ദേശിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. പദ്ധതിയുടെ ആവശ്യകതകൾ, ഇക്കാരണത്താൽ, സഖാവ് XiChunLei വീണ്ടും പരിശോധിച്ചു. ലൈറ്റ് ബാർ ഹീറ്റിംഗ് മെൽറ്റ് മുതൽ കോട്ടിംഗ്, വയർ വേഗത, ടെൻഷൻ നിയന്ത്രണം, വ്യാസം, മുഴുവൻ ഉൽ‌പാദന പ്രക്രിയയുടെയും മാർക്കറ്റിലെ ലൈൻ വരെ, ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ കൂടുതൽ ആഴത്തിലാക്കാൻ, ഡ്രോയിംഗ് പ്രക്രിയയുടെ ഓട്ടോമേഷനിലും ഇന്റലിജൻസിലും ധാരാളം പയനിയറിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടന്നിട്ടുണ്ട്.

അവയിൽ, കുറഞ്ഞ വേഗതയിൽ നിന്ന് ഉയർന്ന വേഗതയിലേക്കുള്ള പരമ്പരാഗത വയർ ഡ്രോയിംഗ് നിർമ്മാണത്തിന്, മുഴുവൻ പ്രക്രിയയിലും ഓപ്പറേറ്റർ ഇടപെടേണ്ടതുണ്ട്, മാനുവൽ വഴി താപനില, വേഗത, മർദ്ദം തുടങ്ങിയ നിരവധി പാരാമീറ്ററുകൾ നിരന്തരം ക്രമീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഉൽ‌പാദന പ്രക്രിയയിൽ ഫൈബറിന്റെ ഗുണനിലവാരം ഉറപ്പാക്കാൻ, ഇത് സമയമെടുക്കുന്നതും അധ്വാനിക്കുന്നതും മാത്രമല്ല, നിയന്ത്രണ പ്രഭാവം വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് വ്യക്തിക്ക് വ്യത്യാസപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ വയർ ഡ്രോയിംഗ് ഒരു "കരകൗശല ജോലി" പോലെ കാണപ്പെടുന്നു. ഒപ്റ്റിക്കൽ ഫൈബർ കുറഞ്ഞ വേഗതയിൽ റീലിൽ ഘടിപ്പിക്കുമ്പോൾ മാനുവൽ ഇടപെടലില്ലാതെ സിസ്റ്റത്തിന് യാന്ത്രികമായി ഉയർന്ന വേഗതയിലേക്ക് ഉയരാൻ കഴിയുമോ? ഇത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതും ലാഭകരവുമായ ഒരു വിഷയമാണ്, സഖാവ് സി ചുൻലെയ് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുന്നു, ഈ വിഷയത്തിന്റെ ഗവേഷണം ഏറ്റെടുക്കാൻ ധൈര്യപ്പെടുന്നു. അടിസ്ഥാന മോഡൽ നിർമ്മാണം മുതൽ പാരാമീറ്റർ പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ വരെ, കമ്പ്യൂട്ടറിലെ അൽഗോരിതം ഡിസൈൻ മുതൽ ഡ്രോയിംഗ് സൈറ്റിലെ ഫീൽഡ് വെരിഫിക്കേഷൻ വരെ, അദ്ദേഹവും സംഘവും 100-ലധികം ദിനരാത്രങ്ങളായി പ്രൊഡക്ഷൻ ലൈനിൽ തിരക്കുകൂട്ടുന്നു.

ആദ്യകാല പരീക്ഷണങ്ങൾ നന്നായി നടന്നില്ല, ഫൈബർ തകർന്നതിനാലോ ഗുണനിലവാരം വേണ്ടത്ര നല്ലതല്ലാത്തതിനാലോ, ഫീൽഡ് ഓപ്പറേറ്റർമാർ അദ്ദേഹത്തെ നോക്കി, “എന്തുകൊണ്ടാണ് ആ വ്യക്തി വീണ്ടും പരീക്ഷിക്കുന്നത്?” എന്ന് ചോദിച്ചു. പ്രോജക്റ്റ് വികസന പ്രതിസന്ധിയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, ഫൈബർ ഉൽപ്പന്ന നിരയുടെ അന്നത്തെ ഡയറക്ടറായ എറിക് വു, ജനറൽ മാനേജർ ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു വലിയ പ്രോത്സാഹനവും ചിന്താ മാർഗനിർദേശവും നൽകി, “ഫൈബർ ഡ്രോയിംഗ് ആസ്', 'ഒരു സത്യം, ലൈറ്റ് ബാർ ചൂടാക്കൽ ചൂള ഉരുകൽ പ്രക്രിയയും വെള്ളവും വാസ്തവത്തിൽ പ്രക്രിയയാണ്, വെള്ളത്തിനെതിരായതിനേക്കാൾ അൽപ്പം കൂടി ഏഴ് എൺപത് ശതമാനം വെള്ളവും, പിന്നീട് ക്രമേണ കൃത്യമായ വെള്ളവുമാണ്”. ഈ ചിന്താഗതി പ്രകാരം, സഖാവ് സിചുൻ‌ലെയ് മുഴുവൻ ഡ്രോയിംഗ് നിയന്ത്രണ അൽഗോരിതം അട്ടിമറിക്കുകയും സമൂഹത്തിന്റെ അടിത്തട്ടിലെ ഒരു പുതിയ നിയന്ത്രണ യുക്തി രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുകയും ചെയ്യും, അതേ സമയം, ബിഗ് ഡാറ്റ അക്വിസിഷൻ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം അനുസരിച്ച് അടിസ്ഥാന ഡാറ്റ നൽകുകയും ഒപ്റ്റിമൽ എസിസി ഫംഗ്ഷൻ കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്യുന്നു, ഒടുവിൽ അതിശയകരമായ ഡ്രോയിംഗ് പ്രഭാവം നേടി: ഓട്ടോമാറ്റിക് എസിസിക്ക് ശേഷം ഫൈബറിനു ചുറ്റും, മനുഷ്യ ഇടപെടൽ ആവശ്യമില്ല; 3000 മീറ്ററിലെ വേഗത വർദ്ധിപ്പിക്കൽ സമയം 2-3 മണിക്കൂറിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും വേഗതയേറിയ 30 മിനിറ്റായി ചുരുക്കി, കാര്യക്ഷമത കുറഞ്ഞത് 100% മെച്ചപ്പെടുത്തി. ഫൈബറിന്റെ പുറം വ്യാസത്തിന്റെ ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകൾ 95% ±0.5μ ൽ നിന്ന് 99% ±0.3μ ആയി വർദ്ധിപ്പിച്ചു, കൂടാതെ സ്ഥിരത കുറഞ്ഞത് 40% മെച്ചപ്പെടുത്തി. തൊഴിൽ ചെലവ്, ഊർജ്ജ ഉപഭോഗം, ലൈറ്റ് വടി ഉപഭോഗം എന്നിവയിലെ കുറവ് വാസിൻ ഫുജികുറയ്ക്ക് ഒരു ദശലക്ഷത്തിലധികം യുവാൻ വാർഷിക വരുമാനം നേടിക്കൊടുത്തു.

ഗ്രൂപ്പിനുള്ളിലെ ഇന്റലിജന്റ് വയർ ഡ്രോയിംഗ് നിർമ്മാണത്തിന്റെ പൈലറ്റ് പ്രോജക്റ്റുകളിൽ ഒന്നായ വാസിൻ ഫുജികുറയുടെ ബിഗ് ഡാറ്റ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം, വാസിൻ ഫുജികുറയുടെ ഇന്റലിജന്റ് വയർ ഡ്രോയിംഗ് നിർമ്മാണ നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും, വാസിൻ ഫുജികുറയുടെ ഓട്ടോമാറ്റിക് നിർമ്മാണ നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും, ഭാവിയിൽ ആളില്ലാ ഫാക്ടറി ഗവേഷണത്തിന്റെയും വികസനത്തിന്റെയും ദിശ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നതിനും വളരെയധികം സഹായിച്ചു.

"സ്ഥിരതയുള്ള", കൃത്യമായ ശൈലി, മെച്ചപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു, നവീകരിക്കാൻ ധൈര്യപ്പെടുന്നു, ഇതാണ് സഖാവ് സിചുൻലെയുടെ ആത്മാവിന്റെ വ്യാഖ്യാനം, അത് സമർപ്പണവും ഉത്സാഹവുമാണ്, വാസിൻ ഫുജികുറയുടെ വയർഡ്രോയിംഗ് ഉപകരണ രോഗനിർണയ വിദഗ്ദ്ധനായ ഒരു സാധാരണ ഇന്റേൺഷിപ്പ് ജീവനക്കാരനിൽ നിന്ന് അദ്ദേഹം വളർന്നു, ഇന്റലിജന്റ് നിർമ്മാണത്തിന്റെ നാൻജിംഗ് കമ്പനി നേതാവായി.

ഒരു മണൽത്തരിയിലും ഒരു തുള്ളി വെള്ളത്തിലും ജീവിതം കാണാൻ. വർഷങ്ങളായി, സഖാവ് സി ചുൻലെയ് സാധാരണ ജോലിയിൽ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്തുവരികയാണ്, അവരുടെ സ്നേഹവും ഒപ്റ്റിക്കൽ ആശയവിനിമയത്തോടുള്ള അവരുടെ പരിശ്രമവും നിശബ്ദ സമർപ്പണത്തിന് കാരണമാകുന്നു. ഈ സ്ഥിരോത്സാഹവും സ്ഥിരോത്സാഹവുമാണ് കൂടുതൽ കൂടുതൽ നാൻജിംഗ് ഹുവാക്സിൻ ഫ്യൂജികാങ് ജീവനക്കാരെ എല്ലാം വിശദീകരിക്കപ്പെടുന്ന, എല്ലാം നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്ന, എല്ലാം പ്രതിധ്വനിക്കുന്ന ഒരു പ്രവർത്തന ശൈലി ക്രമേണ വികസിപ്പിക്കാൻ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നത്. ഭാവിയിൽ, സഖാവ് സി ചുൻലെയ് ഒരിക്കലും മടുപ്പിക്കാതിരിക്കാനുള്ള മനോഭാവം നിലനിർത്തുകയും, ഉപകരണ പരിശീലന മേഖലയിൽ വിശ്വസനീയമായ ഒരു ബീക്കൺ കേബിൾ വ്യക്തിയായി തുടരുകയും, കൂടുതൽ വാസിൻ ഫുജികുറ ജീവനക്കാരെ നിർത്താതെയുള്ള പരിധിയെ വെല്ലുവിളിക്കുകയും ഭാവിയിലൂടെ കടന്നുപോകുകയും ചെയ്യും.